党委副书记、纪委书记刘耀光给纪委委员、分管业务部门负责人集体廉政谈话提出四点要求
11月21日，公司党委副书记、纪委书记刘耀光给纪委委员及所分管的党委工作部、人力资源部、纪检监察部、工会工作部、社会事务办公室等业务部门负责同志共7人，进行集体廉政谈话。刘耀光点评了下属工作，肯定了成绩，指出了不足；重点就进一步强化廉洁从业和党风廉政建设，提出了四点要求。
他讲到，自己分管的业务领域和下属今年来持续改进作风、带头廉洁自律、管好本单位、推进党风廉政建设等，做了大量工作，值得充分肯定。但也要看到存在的不足，如对上级精神、党纪政纪及制度规定的学习掌握不够；对熟悉、友好的同事、下属监督存在顾虑、放不开手脚，严管厚爱不够；将廉政建设、风险防范富有成效融入日常管理中还需摸索好的方式方法等。
就进一步配合落实监督责任、强化党风廉政建设，刘耀光提出了四点要求。一要旗帜鲜明讲政治，始终与党中央、上级党组织和公司党委保持高度一致。把政治建设摆在首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持“两个维护”，筑牢“四个意识”；明辨大是大非，严守组织规矩，坚决执行上级组织和公司党委决策部署，维护良好政治生态。二要不断加强学习，更好提高理论政策水平，更清楚掌握党纪党规知识。通过学习，增强自律意识，掌握好党纪法规制度，更好规范行为、评判是非、指导管理、促进工作。三要始终以身作则，带头廉洁自律。严于律己，率先垂范，身体力行，要求下属和别人做到的自己先做到；坚持原则，按章办事，襟怀坦荡，主动和乐于接受监督；经得住诱惑，慎独、慎微，自重、自警。四要明确职责任务，大胆开展工作，管好本部门、本单位，确保不出问题、不发生违纪违规现象。真正把责任扛在肩上，认真落实“一岗双责”，管好人和事；加强单位作风建设、纪律建设，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，让红脸出汗成为常态；对违法违纪贪腐行为敢于制止、批判，及时检举、报告，配合执纪机构核查处理。
谈话前，刘耀光组织与会人员集体重温了公司党委今年6月制订的《全面从严治党责任清单》（天司党〔2018〕32号），重点学习、解读了其中明确的公司纪委14项监督责任清单及专职党委副书记、纪委书记8项责任清单；就与会人员协助、配合、支持落实两方面责任，结合实际作出了具体安排或提出了指导性意见。
上一篇：公司组织廉洁警示教育